Deine Aufgaben
Du unterstützt den Ablauf interner Prozesse durch Verwaltung und Organisation von Dokumenten, Daten und Informationen
Du stellst administrative Unterstützung für die Geschäftsführung und andere Abteilungen bereit, einschließlich Terminplanung, Reiseorganisation und Korrespondenz
Du führst Datenanalysen durch und erstellst detaillierte Berichte, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
Deine Aufgaben
Du unterstützt den Ablauf interner Prozesse durch Verwaltung und Organisation von Dokumenten, Daten und InformationenDu kontaktierst unsere über Social-Media-Kampagnen generierte Kandidaten unserer Großkunden
Du stellst administrative Unterstützung für die Geschäftsführung und andere Abteilungen bereit, einschließlich Terminplanung, Reiseorganisation und KorrespondenzDu bist für die Vorauswahl der Kandidaten unserer Kunden verantwortlich
Du führst Datenanalysen durch und erstellst detaillierte Berichte, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützenDu dokumentierst deine Ergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool
Der Ablauf deiner Bewerbung
Nach deiner Bewerbung werden wir dich innerhalb von 2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir anschließend gemeinsam feststellen, dass du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unsere Erfahrung stellen uns
Kandidaen häufig dieselben Fragen. Damit du
bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier
die am häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird unser Recruiterin Sophia Covato sein. Richte dein Anschreiben gerne direkt an sie. Wenn du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben deinem Namen zwingend deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn du schon im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennlerngespräch?
In deinem ersten persönlichen Interview wirst du unsere Recruiterin Sophia Covato und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob du unser Team mit deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrer Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist dir aber sicher, dass du uns mit deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb dich gern unter Angabe deines favorisierten Fachbereichs.
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unsere Erfahrung stellen uns
Kandidaen häufig dieselben Fragen. Damit du
bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier
die am häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird unser Recruiterin Sophia Covato sein. Richte dein Anschreiben gerne direkt an sie. Wenn du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben deinem Namen zwingend deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn du schon im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennlerngespräch?
In deinem ersten persönlichen Interview wirst du unsere Recruiterin Sophia Covato und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob du unser Team mit deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrer Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist dir aber sicher, dass du uns mit deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb dich gern unter Angabe deines favorisierten Fachbereichs.
© 2024 Firma GmbH. Alle Rechte vorbehalten
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